7月23 日，在人社部新聞發布會上，談及人社部等7部門印發的《關于加強家政服務職業化建設的意見》時，人社部農民工工作司二級巡視員吳厚德表示，將落實就業創業扶持政策，鼓勵引導更多勞動者到家政服務領域就業創業。

吳厚德介紹，隨著我國居民家庭以育兒養老為主體的家政服務需求不斷攀升，家政服務業得到了快速發展。據統計，我國家政服務從業人員已經超過3000萬人，行業企業一百多萬家，行業規模超過1.1萬億元。但家政服務業供給不足、職業化水平不高、還不能很好適應人民群眾的期待。

為加快推進家政服務職業化建設，人社部會同有關部門研究制定了《加強家政服務職業化建設的意見》，堅持需求引領和問題導向，提出了十項具體措施。

包括：堅持標準先行。完善家政服務職業標準體系，優化從業人員職業評價，適時增設和制（修）訂家政服務相關職業（工種）國家職業標準，完善家政服務職業分類，拓寬職業發展通道，積極推進社會化職業技能等級認定。

強化職業培養。圍繞急需緊缺加大家政服務職業技能培訓力度，支持有條件的家政企業完善實訓設施，加強技能提升培訓。鼓勵引導相關院校加強家政服務專業建設，支持校企合作，開發學歷與崗位技能“雙提升”項目，豐富線上培訓資源。

注重基礎建設。推進職業培訓示范基地建設，開展師資培訓，開發職業技能培訓教程。探索國際區域交流機制，引進高水平師資、課程、教材等資源，推動數字化賦能。

促進健康發展。支持家政企業打造專業化、規范化家政服務品牌。加強家政企業用工管理，引導企業建立與技能、服務質量相匹配的薪酬分配辦法。支持各類社會組織、調解組織、法律援助機構等依法維護從業人員的合法權益。

擴大從業規模。落實就業創業扶持政策，鼓勵引導更多勞動者到家政服務領域就業創業。發揮家政勞務品牌示范帶動作用，鼓勵地方探索組建區域家政服務勞務協作聯盟。加強用工需求歸集發布和精準對接。

強化競賽引領。積極培育家政服務領域職業技能競賽品牌，探索開展國家級職業技能競賽。帶動提升家政服務從業人員的職業認同感和職業歸屬感。